MCO

Négocier avec les fins de contrat et vite !

L’actualité du Mouloudia d’Oran est actuellement en stand-by, en attendant la fin des Jeux méditerranéens que s’apprête à abriter la capitale de l’Ouest. C’est à partir du baisser de rideau de ce rendez-vous international que l’actualité du club va s’emballer avec l’arrivée d’une entreprise publique, censée remettre de l’ordre dans le club phare de l’ouest du pays.

Cela dit, Djebbari ne devrait pas rester les bras croisés et attendre cette échéance. Il aura du pain sur la planche et des dossiers à régler. La direction sera en effet appelée à préparer le terrain à ce repreneur, notamment sur le plan sportif, puisqu’il y aura un effectif à arrêter avec des départs et des arrivées mais confirmer également le staff technique sous sa composante actuelle. L’autre point qui taraude les inconditionnels d’El Hamri est relatif à l’avenir des éléments dont le contrat arrive à expiration. L’exemple le plus édifiant est celui de Guenina qui est très convoité par les équipes nanties de la Ligue 1. En contact permanent avec des agents qui veulent le placer au CR Belouizdad ou au MC Alger, le joueur ne va certainement pas attendre longtemps afin de prendre une décision concernant son avenir. Il faut dire que le joueur risque de ne pas résister aux offres des autres équipes si le MCO tarde à se manifester pour engager des négociations avec lui. Même cas pour les autres éléments, à l’image de Naâmani, Guertil, Siam et Benamara qui risquent de changer d’air si la direction n’entame pas de négociations avec eux avant le 30 juin prochain. Il est par ailleurs clair qu’il faudra entamer le recrutement qui demeure un point important pour l’avenir du club. La direction actuelle qui construit ses espoirs sur la venue d’une société afin de redorer le blason de l’équipe est toutefois appelée à commencer l’opération de recrutement, ne serait-ce qu’en entamant des contacts préliminaires avec les éléments ciblés. Pour cela, les dirigeants doivent consulter leur entraîneur, Abdelkader Amrani, qui aura carte blanche pour l’opération recrutement. Les dirigeants doivent aussi travailler sur un deuxième niveau qui est de lever l’interdiction de recrutement dans les délais afin de permettre aux nouveaux d’être qualifiés pour la saison prochaine.

Houari H.